研修
大好評の福祉経営セミナー
【介護・福祉】
| 三重県社会福祉法人 | これからの社会福祉法人経営のあり方 | 理事長､施設長 |
| 共立総合研究所KBCセミナー | 介護事業所の組織づくり、人づくり | 施設経営者 |
| 一社）福祉経営綜合研究所 | 福祉法人経営セミナー | 施設長、管理者 |
| 名古屋市社会福祉協議会 | 介護リーダーシップ研修会 | 施設長、管理者 |
| 東員町社会福祉協議会 | PDCAサイクルを介護施設で回すには！ | 管理者・スタッフ |
| 三重県社会福祉法人グループ | リーダーシップ向上研修 中堅職員向け 部下育成研修 |
リーダー 中堅職員 |
| 和歌山特別養護老人ホーム | 現場職員マネジメント研修 | 管理職候補 |
| 東京都介護付き有料老人ホーム | ホスピタリティ研修 リーダーシップ研修 |
スタッフ リーダー層 |
| 神奈川県特別養護老人ホーム | ||
| 愛知県特別養護老人ホーム | 中堅職員向けモチベーション研修 | 中堅職員 |
| 弊社オープン研修 | 介護人材 新入社員研修 | 新入社員 |
| 愛知県デイサービス | 管理職レベルアップ研修 | 管理職 |
| 愛知県グループホーム | 管理職リーダーシップ研修（全12回） | 管理職 |
| 三重県特別養護老人ホーム | 現場サービス向上研修> | 現場スタッフ |
| 岐阜県デイサービス | ケアコミュニケーション研修 | 管理職・スタッフ |
| 岐阜県訪問介護事業所 | 接遇・マナー向上研修 | スタッフ |
| 岐阜県グループホーム | スタッフ ホスピタリティ研修 | スタッフ |
| 愛知県サービス付高齢者向け住宅 | ホスピタリティ研修 | スタッフ |
| 愛知県住宅型有料老人ホーム | リーダーシップ研修 | 施設長 |
| 愛知県障がい者生活支援施設 | 経営マネジメント研修 | 経営者、経営幹部 |
| 保育園 | リーダー候補研修 | 主任保育士候補 |
【大学・学校】
| 同朋大学 | 社会福祉学部 基調講演 | 卒業生、OB |
| 椙山女学園大学 | キャリア支援 インターンシップ講座 ・自己分析 ・コミュニケーション |
大学3年生 |
【他業界】
| 食肉加工販売 | 新入社員研修 マナー接遇研修 |
新入社員 2年目社員 |
| ブライダル | 新入社員研修 リーダー育成研修 |
新入社員 店長、リーダー |
| アパレル | リーダーシップ研修 | 管理職 |
| 工作機械商社 | 新入社員研修 管理職研修 |
新入社員＆2年目 管理職 |
| 自動車部品製造 | 仕事の基本 マネジメント研修 |
全社員 幹部社員 |
| 広告代理店 | 仕事の基本と習慣づくり | 全社員 |
【シンクタンク】
| 大垣共立銀行共立総合研究所 新入社員向け |
新入社員研修・仕事の基本 | 新入社員 |
| 共立総合研究所 KBCセミナー | 利益を生み出す営業マンの行動特性 | 営業社員 |
| 共立総合研究所 KBCセミナー | できる営業マンは聞く技術で差をつける | 営業マン |
| 共立総合研究所 KBセミナー | 採用困難時代における中小企業の人材を人財にする方法 | 経営者、管理者 |
アドバイザー
平成24年度
三重県福祉人材確保アドバイザー委嘱 （三重県社会福祉協議会）
福祉人材確保のための組織活性化策の検討
- 福祉人材確保のための組織活性化策の検討
- 人材確保に向けた営業戦略（福祉人材養成校へのアプローチ）
- 施設からの発信力の強化（ホームページの充実）
平成27年度
全国社会福祉協議会 福祉職員キャリアパス生涯研修課程 指導員
愛知県社会福祉協議会 福祉職員キャリアパス生涯研修課程 指導員